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得士派科技股份有限公司(以下簡稱得士派)創設於2005年,「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」,Despatch,原意為「派遣」之意,得士派積極開發符合潮流的人力派遣管理系統,透過系統的方式,便利與同仁建立互動關係,得士派觀察目前企業型態,許多企業面對對於人力資源管理模式,對於人才管理與應用,未能結合目前資訊型態的優勢,得士派除了積極開發人力資源管理系統,並結合資訊硬體研發設計,推出一系列的考勤設備,得士派透過相關人員管理的經驗及互動機制,也將著重於人性管理,以謀求企業完全發揮應用人事管理的新世紀,透過這樣的運作模式,員工、企業間的最佳關係,進而開創雙贏的局面。

得士派公司宗旨:

一、整合各專業領域的技術與經驗,提供政府機關、民間企業體系優良的產品服務。
二、研究及發展相關的考勤技術。
三、推廣及強化企業之用人的訓練與學習,提升企業服務品質及形象,並確保人事管理的競爭力。
四、建立全方位人力資源環境,培養國內產業因應國際化之趨勢。

得士派服務項目:

「資訊提供」、「設備研發」、「資源整合」三個層面協助公家機關及企業,以最低人事營運風險與成本,建立並規劃全方面的人力配置,以提昇產業競爭力。

針對客戶需求,規劃建置企業的人力資源制度。
提供企業相關的人力資源管理技術等、提升要派企業之服務品質及競爭力。
結合各項產業專業性,設計及研發考勤、門禁等專業設備,並導入企業內部的人力資源管理系統建置。
提供分析我國市場產業類別最佳人力資源整合服務,降低企業能最低營運風險與成本。

得士派系列產品


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